1. 制作背景
介護職として働く中で、「今の職場でどう頑張ればいいのか」「どう考えればいいのか」と悩み、答えを探して検索に頼っていた経験があります。
しかし、転職を前提とした情報が多く、現場で悩みながらも今すぐ辞められない状況に寄り添う情報が少ないと感じました。
そのため、同じように悩む人が一度立ち止まり、自分の状況を整理できるような、現場目線での考え方や向き合い方を伝えるサイトを作りたいと思いました。
2. ターゲット
介護施設などでチームケアを行う現役の介護職員を想定しています。
特に、人間関係や孤独に悩み、自分は要領が悪いのではないかと感じながら働いている方です。
また、今すぐ転職することが難しく、将来的な転職も視野に入れつつ、今の職場で働き続けている状況を想定しています。
3. サイト設計
トップページでは、「立ち止まって考える」というコンセプトを軸に、読者に語りかけるような導入を設計しました。
その上で、「迷ったときのヒント」ページへ誘導し、具体的な悩みを言語化できる導線にしています。
「迷ったときのヒント」では、「辞めたいと感じたとき」「人間関係」「心を守る考え方」などのテーマごとに記事を配置し、読者が自分の状況に近い悩みから読み進められる構成としています。
また、各記事から次に読むべき内容へ自然につながるよう、内部リンクを設計し、感情整理から判断まで段階的に進める導線を意識しました。
4. SEO設計
ターゲットキーワードは「介護職 辞めたい」と設定しました。
検索ボリュームや関連データからも一定の需要が確認でき、実際に「介護職 辞めたい」に関連する悩みが多く検索されていることが分かりました。
また、知恵袋などの投稿を確認すると、「人間関係に悩んでいる」「今の職場を続けるべきか分からない」など、感情整理や判断に迷っている声が多く見られました。
これらの検索意図は、本サイトの「一度立ち止まり、自分の状況を整理する」というコンセプトと一致しているため、このキーワードを軸に設計しました。
また、「介護職 辞めたい」に関連して「人間関係」「孤独」「続けるべきか」といった悩みが多く検索されており、これらの感情に寄り添う構成としました。
5. 工夫した点
介護現場で実際に働いた当事者の視点をもとに、記事設計を行いました。
事務職から資格取得を経て介護現場に入り、その後転職した経験から、「辞めたいと感じる側」と「続ける選択をする側」両方の心理を理解しています。
そのため、転職を一方的に勧めるのではなく、また我慢を美化するのでもなく、「今いる場所で何を得るか」を整理できるような内容を意識しました。
記事では、「辞める＝負け」「続ける＝根性論」といった極端な価値観に偏らず、読者が「離れる・留まる」のどちらも選べる状態を作ることを重視しています。
6. 得られたスキル
本制作を通じて、ターゲット設定からサイト構成設計、SEOを意識した記事設計まで一貫して行う経験を得ました。
また、読者の感情や状況に寄り添ったライティングや、WordPressを用いたサイト構築・運用についても実践的に学びました。
7. 今後の改善
今後は、実際に読まれる記事や反応のある内容を分析し、どのような悩みに対して需要があるのかを検証していきたいと考えています。
その上で、読者がより迷わず読み進められるように導線の改善や記事構成の見直しを行い、サイト全体の質を高めていきます。
コメント