キャリア・判断基準 辞める・続ける の 判断軸
過酷な労働を強いる職場は、非常に危険です。「ごめんね」という言葉を添えながら、連勤やワンオペ夜勤を当たり前のように頼んでくる会社は職員の心身を大切にしているとは言いづらい職場です。こうした職場では、「いい人、仕事ができる人」から、何も言わず...
キャリア
キャリア・判断基準 
キャリア・判断基準 介護職としてのキャリアの積み方
「今の職場で頑張ることに、何の意味があるんだろう」「どうせ辞めるなら、適当にこなせばいいんじゃないか」、、、そう思ってしまうこともありますよね。でも、その時間はあなたの「資産」に変えることができるんです。私は、かつて「この職場から絶大なる信...
対人関係の処方箋 今の職場で心を守る考え方
「辞めたいけれど、今すぐ辞める勇気はない」「ここで逃げ出したら、どこに行っても同じなんじゃないか」そんな風に、出口のないトンネルの中にいるような気持ちになっていませんか。「辞める」か「続ける」かの二択で考えると、どうしても苦しくなりますよね...